شرح وظایف معاونت : 

مطالعه، بررسی و نظارت عالی بر کلیه امور توسعه مدیریت و منابع انسانی اعم از: اداری، مالی، رفاهی، پشتیبانی، استخدامی و تشکیلاتی در سطح سازمان جهاد کشاورزی و شهرستان‌ها و مراکز جهاد کشاورزی در سطح استان

تعیین سیاست‌ها و تصمیم سازی به‌منظور بازنگری و بهینه‌سازی نظام‌های مدیریتی (تصمیم سازی، تصمیم‌گیری، نظارت، هماهنگی و...) و زمینه‌سازی برای استفاده از رویکردها و روش‌های نوین مدیریتی در سطح سازمان.

برنامه‌ریزی و تعیین خط‌مشی‌های لازم جهت تهیه و تدوین برنامه‌های مناسب برای استقرار چرخه بهره‌وری و مدیریت کیفیت در سطح سازمان

نظارت و پیگیری و اقدام لازم برای سازمان‌دهی و بهبود فرایندها و روش‌های انجام کار، جذب، نگهداری و بهسازی نیروی انسانی در سازمان جهاد کشاورزی

نظارت، بررسی و اقدام در جهت اصلاح مستمر ساختار تشکیلاتی سازمان جهاد کشاورزی در چارچوب ضوابط و مقررات مربوطه با هماهنگی وزارت متبوع

هدایت و نظارت کلی بر تهیه و تنظیم دستورالعمل‌های لازم در مورد امور اداری، تشکیلاتی، مالی، پرسنلی، رفاهی و تدارکاتی در چارچوب قوانین و مقررات مربوطه و ارائه راهکارهای لازم به کلیه واحدهای سازمان

هدایت، ساماندهی و نظارت بر اجرای قوانین و مقررات اداری، مالی و استخدامی وزارت جهاد کشاورزی در سطح کلیه واحدهای ستادی و شهرستان‌های تابعه سازمان جهاد کشاورزی استان

برنامه‌ریزی و تعیین خط‌مشی‌های لازم جهت طراحی و اجرای برنامه‌های مالی سازمان و نظارت عالیه بر هزینه کرد کلیه اعتبارات اعم از هزینه‌ای و تملک دارایی‌های سرمایه‌ای سازمان بر اساس موافقت‌نامه‌های مبادله شده با معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان