.jpg)
برگزاری جلسه ارزیابی شایستگی های اختصاصی مدیران سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان
جلسه ارزیابی شایستگی های اختصاصی مدیران پایه و میانی سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان با هدف ارتقای نظام مدیریتی و شناسایی نیروهای انسانی مستعد در راستای اجرای عدالت انتصابی با حضور رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی و هیات همراه روز چهارشنبه ۱۶ اردیبهشتماه سال جاری در سالن جلسات سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان برگزار گردید.
پاریاد رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی، با اشاره به موضوع ابلاغ دستورالعمل عدالت انتصابی توسط مقام عالی وزارت، اظهار داشت برای تصدی هر پست مدیریتی حداقل 3 نفر از بین واجدین شرایط مورد ارزیابی علمی، عملکردی و رفتاری قرار می گیرند.
همچنین معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان هدف از این ارزیابی ها را ارتقاء سطح توان مدیریتی و بهبود فرایندهای انتخاب و انتصاب مدیران و اطمینان از شایستگی های افراد جهت تصدی پستهای مدیریتی در ردههای پایه و میانی دانست.اصحابی افزود ارزیابی ها از طریق مصاحبه و آزمون تخصصی در دو نوبت صبح و عصر انجام گردید.
برگزاری این نشست در چارچوب سیاستهای وزارت جهاد کشاورزی برای بهبود فرآیندهای مدیریتی و توسعه ظرفیتهای انسانی، گامی مؤثر در جهت نهادینهسازی نظام ارزیابی علمی و اصولی مدیران در دستگاههای اجرایی، بهویژه در بخش کشاورزی محسوب میشود.
نظر دهید